iOS, Android 2018–2019

Grason

Damit Betriebe erfahrenes und erprobtes Personal für den Gastro-Bereich zur Hand haben

2 Jahre, 10 000+ Stunden

01 Einführung

Erfahrene Mitarbeiter für Full-time Jobs zu gewinnen, ist nicht leicht. Und erst recht nicht, wenn es um Ersatzkräfte oder Ferialarbeit geht. Ein Inserat schalten, Bewerbungen selektieren, Bewerber befragen, manchmal sich dabei auch die Finger verbrennen… Grason nimmt Ihnen das alles ab und vermittelt Betrieben ausschließlich die Kontakte jener Bewerber, die am besten geeignet sind.

Erfahrene Mitarbeiter für Full-time Jobs zu gewinnen, ist nicht leicht. Und erst recht nicht, wenn es um Ersatzkräfte oder Ferialarbeit geht. Ein Inserat schalten, Bewerbungen selektieren, Bewerber befragen, manchmal sich dabei auch die Finger verbrennen… Grason nimmt Ihnen das alles ab und vermittelt Betrieben ausschließlich die Kontakte jener Bewerber, die am besten geeignet sind.

Klient:

Grason Solutions s.r.o.

System:

iOS & Android

Jahr:

2018–2019

Schwierigkeitsgrad

+ 10 000 Stunden

Expert modeBasic mode

02 Aufgabenstellung

Von grund auf

Von grund auf

Es geht darum, Betrieben die Suche nach geeigneten Mitarbeitern und die zugehörige Administration zu erleichtern. Und zugleich Grasons eine attraktivere und flexiblere Möglichkeit des Zuverdiensts (sowie neu auch Vollzeitstellen) anzubieten.

Angefangen haben wir mit Webseiten, an denen wir den zugrundeliegenden Gedanken erprobt haben. Dann haben wir mit einer App weitergemacht, die wir zeitgleich mit der Suche nach den ersten Mitarbeitern auf Basis des Feedbacks von Bewerbern und Schichtführern entwickelt haben.

Konzept

Design

UX

Entwicklung

Ausgabe

Service

Die Aufgabe bestand darin, eine grundlegende mobile App für die Plattformen Android und iOS einschließlich einer Backend-Lösung zur Verwendung der neuesten Technologien zu gestalten, welche den Usern rasch zur Verfügung gestellt werden kann.

Und das alles unter der Annahme eines exponentiellen Wachstums der Userbasis. Zugleich war es notwendig, beim Projekt auf eine vorab festgelegte Kostengrenze zu achten. Diese Einschränkung macht sich sowohl in der Entwicklung als auch in der Gesamtentwicklung der ganzen Lösung bemerkbar – der App und der Backend-Lösung.

Konzept

Design

UX

Entwicklung

Ausgabe

Service

Startbildschirm
Liste der Jobs
Job-Detail
Review
Job-Auschreibung

03 Wie funktioniert das?

Wie funktioniert das Alles

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Wir sind schnell gewachsen. Wir mussten daher das Backend der App so entwerfen, dass sie das schnelle Wachstum bewältigen konnte.Die App steht und fällt mit der Arbeit mit Menschen. Es war unser Wunsch, dass diese sie regelmäßig benutzen und darin für sie relevante Inhalte entdecken.Wir hatten den Betrieben die Arbeit zu erleichtern, nicht zu verkomplizieren. Sie mussten imstande sein, alle notwendigen Tätigkeiten an einem Ort auszuführen.Abgesehen von temporären Ferialjobs zu Ersatzzwecken und einmaligen Anfragen betreffend Catering wollten wir uns auch in Richtung Vollzeitstellen orientieren.

01020304

04 Highlights

Wie wir es gelöst haben

Wie wir es gelöst haben

01

Amazon Cloud AWS

Die Infrastruktur läuft auf Amazon Cloud AWS. So können wir die Quellen nach Bedarf skalieren. Am Anfang war es uns wichtig, dass nur ja keine unnötigen Ausgaben anfallen, heute bewältigen wir auch ein großes betriebliches Wachstum.

02

Intelligenter Notifikator

Wir haben einen intelligenten Notifikator entwickelt, der imstande ist, Grasons mit der gesuchten Erfahrung und den entsprechenden zeitlichen Möglichkeiten anzusprechen. Auf Basis von Angebot und Nachfrage zum aktuellen Zeitpunkt können wir flexibel reagieren und vermeiden das Verschicken von Inseraten als Spam an jene, die nicht interessiert sind.

03

Vollzeit

Die Betriebe können Inserate auch betreffend Vollzeitstellen schalten. Sobald sich Grasons in klassischer Schichtarbeit bewähren, können sie ihnen auch eine feste Anstellung anbieten.

01

Swift & Kotlin

Die App für iOS ist in der Sprache Swift mit MVVM-C Architektur geschrieben, die Android-App in Kotlin mit MVI- Architektur. Zu Beginn haben wir überlegt, zwei mobile Apps anzulegen – eine für die Grasons und die zweite für die Betriebe. Schließlich haben wir uns für eine einzige mobile App für beide Gruppen entschieden, und zwar wegen der einfacheren Verwaltung des Quellcodes, des einheitlichen Designs und der Funktionalität. Zugleich sind viele Funktionen übergreifend für beide Gruppen da.

02

Detaillierte Analyse

Bei der Backend-Lösung mussten wir uns für die passende Architektur, Programmiersprache und anschließende Infrastruktur entscheiden. Hierfür wurde unter Berücksichtigung aller Kriterien der Aufgabenstellung eine detaillierte Analyse durchgeführt.

03

Automatisation – Priorität

Wir selbst haben es uns zum Ziel gesetzt, die Plattform so aufzustellen, dass wir innerhalb von wenigen Minuten eine neue Version sowohl der App als auch des Backends ausgeben können. Automatisierung hatte Priorität, dieser haben wir uns verpflichtet und das halten wir bis heute so. Dank ihr können wir effizient und schnell zu einem akzeptablen Preis entwickeln, und das trotz anfänglich höherer Kosten, die anfallen, um Automatisierung richtig zu konzipieren und einzustellen.

Mehr als 3 000 "Grasons" in 100+ Betrieben

App Store Rating

4.8

05 Ergebnis

Ergebnis

Jeder Fehler wird geloggt

In mehr als 20 Iterationen haben wir die App auf eine Weise weiterentwickelt, die mehr als 1000 Grasons in über 100 Firmen in Prag, Brünn und Pilsen einen Job vermittelt.

Und diese Zahlen wachsen ständig.

Die Backend-Lösung benutzt AWS Amazon Cloud und ist in PHP geschrieben, zum Antrieb dient eine MySQL-Database.

Für unstrukturierte Daten wie Logs oder Analytik verwenden wir auch eine NoSQL-Database AWS DynamoDB. Wir haben in Futured keine Position für DevOps, da sich um die Infrastruktur die Entwickler selbst mit Hilfe von Terraform und Terragrunt kümmern. Für die Entwicklung verwenden wir Docker, mittels dessen uns eine komplette Simulation des Produktionsumfeldes möglich ist. Wir vermerken und analysieren jeden Fehler mit Hilfe von Sentry.

+ 3 000

Grasons haben wir geprüft und in die App gelassen

100 000+

Arbeitsstunden hat die App Grason bisher seit ihrem Launch vermittelt

15 000 000

CZK konnten Grasons bisher auf diese Weise verdienen

06 Anerkennung

Awards

2019

Grason

Die vorteilhafteste App - AppParade

2019

Grason

2. Platz Idee des Jahres - Vodafone

2019

Grason

1. Platz Women Startup Competition ČR

Von einer genau so erfolgreichen App sind Sie
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